我行针对部分新招录应届大学生实行人才储备培养计划。专业储备岗包括三类岗位，分别为专业经理储备岗、网络金融储备岗和金融科技储备岗。我们为进入该计划的学生提供广阔的成长空间，精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。该计划培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专家型储备人才。从基层支行开始历练，全面了解银行核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。
薪酬福利
1、薪酬：固定薪酬+绩效薪酬（2018年人均绩效20W+）。
2、住房：提供行内周转房及行内安居房；符合相关政策及申请条件的员工，我行还将协助申请深圳安居房。
3、培训：完整的职业技能培训体系，开放的工作氛围。
4、编制：深圳农村商业银行正式编制。
应聘方式
（一）微信端申请
手机微信搜索微信公众号“深圳农村商业银行人才荟”，关注后进入“乐享招聘”中的“我要应聘”页面投递简历。后期需要在电脑端补充简历的全部填写内容和上传应聘资料。
（二）网上申请
电脑端登陆网址：http://sznsh.zhaopin.com，在“招聘信息”中选择相应职位投递简历和上传相应应聘资料。
（三）宣讲会现场投递简历。需要准备：《深圳农村商业银行应聘登记表》（见附件）、个人简历、本科及研究生成绩单、学校应届毕业生推荐表、奖励证明及考证材料、生活照1张。
深圳农商银行改制成立于2005年，是一家有着悠久历史的深圳本土法人银行，总部位于“双区”建设前沿——前海合作区。深圳农商银行以“植根深圳，深耕粤东，拓展湾区”为战略布局，在深圳地区设立29家分支行，200余家营业网点，网点数量稳居同业前列；发起设立前海兴邦金融租赁公司及四家村镇银行，战略入股博罗、海丰、惠来农商银行，已发展为“母行+8家子公司”的深农商集团。2021年9月，深圳农商银行引入境外战略投资者--新加坡星展银行，将本土金融智慧与全球先进经验深度融合，发展能级跃上新高度。
近年来，深圳农商银行纵深推进数字化转型，精耕社区零售金融，以网点数字化转型、场景金融、专属产品和优质服务为依托，构建了涵盖各类零售客群的综合金融服务体系；坚定不移地走服务中小微的高质量发展道路，以专注与专业助力广大中小微企业发展壮大；发力绿色金融与科技金融，始终与国家宏观金融动向和深圳经济发展脉搏律动同频。深圳农商银行以专业化、智能化、综合化的优质金融服务为大湾区1000万个人客户和30万中小微企业客户持续创造价值。
截至2023年6月末，深圳农商银行集团总资产超7000亿元，在2023年英国《银行家》杂志公布的“全球银行1000强”中，排名第206位，ROE连年保持在同业较高水平。
联系电话：0755-25188275
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