工作职责:
1、 价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导；
2、 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；
3、 销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
4、 用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性；
5、 市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
6、 团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力；
7、 开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承；
8、 内训支持：承担内部培训师的角色。
任职要求:
1、 本科学历，热爱新能源汽车行业，3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车优先），能够出色达成销售目标；
2、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、 认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
5、 抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求
6、 良好的自我管理能力及自我学习能力。
7、 接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。
蔚来不仅仅是一家汽车品牌。通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，蔚来致力于为用户创造愉悦的生活方式，打造全球范围内的 “用户品牌”。 2014年11月，蔚来由李斌、刘强东、李想、腾讯、高瓴资本、顺为资本等深刻理解用户的顶尖互联网企业与企业家联合发起创立，并获得淡马锡、百度资本、红杉、厚朴、联想集团、华平、TPG、GIC、IDG、愉悦资本等数十家知名机构投资。 蔚来是立足全球的初创品牌，已在圣何塞、慕尼黑、伦敦、上海等13地设立了研发、设计、生产和商务机构，汇聚了数千名世界顶级的汽车、软件和用户体验的行业人才。 2016年11月21日，蔚来在伦敦发布了英文品牌“NIO”、全新Logo、全球最快电动汽车EP9。 2017年4月19日，蔚来携11辆车亮相2017上海国际车展，这是蔚来品牌的中国首秀。量产车蔚来ES8首次揭开面纱，旗舰超跑蔚来EP9开启预售。ES8是一款高性能7座纯电动SUV，计划2017年内正式发布，2018正式开始交付。 2018年9月12日，蔚来汽车在美国纽交所成功上市。 2018年12月15日，蔚来高性能长续航智能电动SUV蔚来ES6正式上市。
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邮编：518000
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