岗位职责：
1、参与公司组织运营相关工作的筹划与执行；
2、负责人力资源有关的招聘全流程工作，维护及开拓招聘渠道；
3、负责员工考勤、各类人事手续办理及员工人事档案的整理与保管工作；
4、根据国家政策及公司制度，协助完成员工薪酬福利的核算及分析；
5、参与公司文化氛围建设和价值观的传承工作，策划符合公司理念的文化活动；
6、制定有效的激励机制，协助开展与员工关怀有关的员工关系工作。
岗位要求：
1、 国内211/985院校或国外知名高校硕士及以上学历，人力资源、管理类、汉语言文学等专业优先；
2、 熟练掌握办公软件，有较强的写作能力及一定的视频、图片处理能力；
3、性格开朗、有特长，有任职学生会干部、主持人经验，有金融机构或国内知名企业实习经验优先；
4、 积极主动，富有创新精神，有较好的组织策划、沟通协调和抗压能力；
5、 实习生需能保证一周实习四天以上，实习期约三个月。
简历请投递至：tangyuan@hanxinchina.com
2011年成立于深圳，中国地方政府产业升级专家，上市公司并购投资专家和中小企业发展壮大的赋能专家
联系电话：075583068383
单位地址：深圳市南山区侨香路4080号侨城坊1号楼11层
