主要职责：
ü 作为项目组成员参与各类初创、Pre-IPO和上市公司高管薪酬激励绩效、董事会治理、股权激励设计实施等咨询项目中，提供专业服务，包括行业分析、数据分析、资料分析、方案设计等；
ü 快速理解和清晰识别客户的需求，并为其提供有效的咨询和解决方案；
ü 向客户准确地传递高管薪酬和激励等相关信息，和客户建立良好的关系；
ü 负责高管薪酬和公司治理年度各类报告的数据分析、趋势研究和报告撰写等工作；
ü 支持相关研究性工作。
任职要求：
ü 面向海内外应届毕业的本科生、研究生，不限制学校和专业；
ü 拥有创新性的思维，以及良好的解决问题的能力；
ü 有较强的服务意识，并有良好的团队合作精神；
ü 具有出色的数据分析能力和沟通技巧；
ü 能够承受高强度工作和工作压力；
ü 精通于英语写作和口语；
ü 熟练使用PPT和EXCEL。
简历请投递至：aon.campus.china@aon.com
联系电话：0755-33602008
邮编：518000
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