人力资源实习生-招聘
岗位职责:
1. 协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;
2. 基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试;
3. 协助进行人力资源相关的数据统计工作;
4. 上级交代的其他任务。
任职要求:
1. 大三、研二在读生;
2. 熟练使用Office办公软件;
3. 工作细心,责任心强,具备较强沟通、协调能力,有良好团队协作精神;
4. 本科及以上学历,专业不限。
你的收获:
1. 与候选人电话沟通、面试约见、接待完整流程体验,喜欢上与人沟通的Feel;
2. 熟悉高价值企业架构,充分了解知产不同业务部门职责。
3. 锻炼沟通、表达能力与逻辑思维、与公司内部优秀人士交流,成就感满满,还有机会认识行业大佬哟~
人力资源实习生-数据薪酬
岗位职责:
1. 协助集团培训及人才发展体系的建立,完善培训管理制度;
2. 推动内外部培训项目的落地实施;
3. 培训资料的搜集整理,培训台帐的维护和更新;
4. 协助上司处理其他HR相关工作。
任职要求:
1. 大三或研二的学生,实习时间3个月以上;根据个人表现有机会可以转正;
2. 每周至少4-5个工作日或以上;
3. 熟练使用Microsoft Office办公软件;
4. 流利的英文听说读写能力;
5. 有责任感,思维敏捷,工作细心,沟通能力强。
你的收获:
1. 超宝贵的高价值平台HR薪酬福利工作体验,超Nice的小姐姐mentor手把手你;
2. 全方位了解公司内部项目运作及薪酬体系全流程,获得一流项目经验;
3. 企业内部沟通机会Max!
简历请投递至:zt.zhaopin@purplevineip.com
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