岗位要求：
2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生，人力资源相关专业优先；
专业知识扎实、视野开阔、独立思考，积极参与社会实践活动，有班级、社团干部或曾有相对大型活动的组织经验优先考虑；
积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、逻辑、沟通、协调能力强、抗压能力强。
岗位职责：
全面学习人力资源体系的知识和技能，成为人力资源岗位的储备人才；
协助做好各线条岗位的招聘工作，包括沟通部门需求、职位发布、简历筛选、面试、聘用流程管理、人员评估、招聘渠道管理等；
完成上级交办的其他工作。
福利待遇：
举办为期一年的系统深入的职业胜任力培训、内部轮岗学习、专业导师引领，协助应届生实现角色转变；
人性化管理思维，持续有效的培养发展体系；
规范全面的社保公积金待遇；
优于法定要求的各种带薪假期；
餐费补贴、手机补贴、高温津贴；
补充商业医疗及意外保险、年度健康体检；
员工购房优惠；
丰富多彩的工余兴趣班、义工活动、旅游基金；
总部所在超甲级写字楼办公环境；
录用的非广州市户籍同学可申请住宿，为非广州市户籍同学办理入户广州、关系转移和档案接收。
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联系方式：
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