招聘信息

前海开源基金2023届校园招聘正式启动

 

一、公司介绍

前海开源基金管理有限公司于2013年1月23日在深圳前海注册成立， 公司立足国家金融创新合作区——深圳前海，依托粤港澳紧密合作和融合发展，面向全球，以合伙制等创新机制为突破口，以产品定制化、差异化为抓手，凭借完善的管理体制和创新的运营机制，全力打造一家创新型的专业财富管理机构。

截止2022年二季度，公司管理资产规模合计1872亿元。（数据来源：前海开源基金，截至2022-06-30）公司有效管理资产净值1029.89亿元¹，行业排名第26名（26/149），国内主动股票业务单元资产净值896.69亿元，行业排名第18名（18/144）。（数据来源：银河证券，截至2022-06-30）公司成立9年，收获7座金牛奖²，具备优秀的投研能力，最近5年权益基金绝对收益分类评分排名第21名（21/107）³。（数据来源：海通证券，截至2022-06-30）。

详见公司官网：http://www.qhkyfund.com

二、招聘对象：2023届境内外硕士研究生、博士研究生

三、招聘岗位

类别	需求岗位	学历要求	工作地点	薪资
投资研究类	行业研究员（军工、高端装备、农林、化工与材料、微电子方向）	博士、硕士	深圳、北京、上海	博士：面议 硕士：13-21k
	大类资产配置及宏观经济研究员（偏实务及固定收益）	博士、硕士	深圳、北京、上海
	量化策略研究员	博士、硕士	北京
	金工研究员	硕士及以上	深圳
	股票交易员	硕士及以上	深圳
	债券交易员	硕士及以上	深圳
市场销售类	互联网策划岗	硕士及以上	深圳
	互联网运营岗	硕士及以上	深圳
	零售渠道岗	硕士及以上	深圳、北京、上海、广州
	机构销售岗	硕士及以上	北京、上海
	公共关系岗	硕士及以上	深圳
	产品管理岗	硕士及以上	深圳
运营支持类	基金会计岗	硕士及以上	深圳
	总经办秘书岗	硕士及以上	深圳
	人力资源管理岗	硕士及以上	深圳
	财务管理岗	硕士及以上	深圳

 

四、招聘流程

简历投递—面试—实习考核—答辩—OFFER发放

五、岗位投递方式

查看岗位详情并投递简历，你可以通过以下2种方式获取：

1、PC端口： 登录前海开源基金招聘官方网站https://qhkyfund.zhiye.com/，了解职位信息，申请感兴趣的职位，并投递简历。

2、移动端： 登录移动端链接https://qhkyfund.m.zhiye.com/Home/Index或者扫描二维码，了解职位信息，申请感兴趣的职位，并投递简历。

公司官网： 登录公司官方网站http://www.qhkyfund.com/，了解最新的公司信息

公司公众号：关注前海开源基金 (qhkyfund）微信公众号，实时了解招聘最新咨询。

公司APP：扫码下载公司APP，了解更多。

阅读原文：https://mp.weixin.qq.com/s/ILU0gxr2GQQe55xghE9ZMQ

注：

*注1：有效规模指按照各类型基金的管理费标准化为股票型基金管理费的规模，使用基金规模乘以基金管理费率除以1.5%，联接基金使用剔除投资于ETF的部分规模计算有效规模。对于收取浮动管理费的基金，取各档管理费率最大值。

*注2：七座金牛奖包括：第十八届中国基金业金牛奖 三年期开放式混合型持续优胜金牛基金 前海开源中国稀缺资产混合基金、第十七届中国基金业金牛奖 三年期开放式混合型持续优胜金牛基金 前海开源工业革命 4.0混合基金、第十六届中国基金业金牛奖 金牛基金管理公司 前海开源基金、第十六届中国基金业金牛奖  三年期开放式混合型持续优胜金牛基金 前海开源工业革命4.0混合基金、第十四届中国基金业金牛奖 金牛进取奖、2016年度开放式股票型金牛基金-前海开源再融资股票、2016年度开放式混合型金牛基金-前海开源金银珠宝混合。

*注3：排名来源：海通证券《权益类基金全市场绝对收益分类评分排行榜》，截至2022-06-30，基金管理公司分类评分业绩是指基金公司管理的主动型基金净值增长率的分类业绩标准分按照期间管理资产规模加权计算的平均净值增长率。业绩标准分的计算方法为:（单只基金净值增长率-同类型产品净值增长率均值）/同类型产品净值增长率标准差。

本材料仅供参考，不构成投资建议。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩并不预示其未来业绩表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。我国基金运作时间较短，不能反映股市发展的所有阶段。过往数据不代表未来表现，市场有风险，投资需谨慎。

              

联系电话：0755-82026867