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岗位职责：
1、按公司相关流程要求，协助办理员工入、转、调、离相关手续，更新、管理相关人事资料档案，并负责人力资源系统的维护及更新；
2、协助完成人才招聘任务，管理招聘渠道，执行招聘、甄选、面试等工作；
3、根据培训计划，协助组织培训及培训考核的落实；
4、协助完成工资核算与发放，员工月度社保、公积金、团体保险登记、缴纳；
5、定期更新人力资源数据统计分析，输出人力资源分析报告；配合优化完善公司人力资源管理体系与流程；
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、2023届应届硕士，人力资源管理、工商管理、财务管理、劳动与社会保障相关专业；
2、熟悉人力资源各模块基础知识、了解劳动相关法规政策；有人力资源实习经验者优先；
3、具备较好的文字功底，较强的沟通表达能力和良好的团队协作意识；
4、熟练使用office办公软件。
深圳市城市公共安全技术研究院有限公司(简称“深圳城安院”)是市委、市政府落实国务院对“12·20”特别重大滑坡事故调查报告批复整改要求，于2016年创新设立的市属正局级国有企业，也是全国超大城市中城市公共安全领域唯一的科技型公益性国有企业、国家高新技术企业和国务院国资委科改企业，注册资本6亿元。2021年，应急管理部与深圳市人民政府依托深圳城安院合作共建国家城市安全发展科技研究院(简称“国家城安院”),致力于打造成为立足深圳、扎根湾区、服务全国、面向世界的国家级城市安全发展科技研究平台。
国家城安院、深圳城安院(统称“城安院”)“两位一体”统筹运作、“一体两翼”共同发展，树立“牢记使命、聚焦主业、服务城市、做深做实”发展理念，搭建院士领衔、总数近300人的科技人才团队，建设运行应急管理部重点实验室、工信部产业技术基础公共服务平台、深圳市概念验证中心与中小试基地等30余个国家、省、市各类科创平台和载体，及时响应、快速支撑城市公共安全领域迫切需求和重大难题，聚力攻坚、融合推动城市公共安全领域科研探索与创新实战，已逐步发展成为国内领先的城市安全全链条、全方位、全场景技术支撑机构。
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