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岗位职责：
1、按公司相关流程要求，协助办理员工入、转、调、离相关手续，更新、管理相关人事资料档案，并负责人力资源系统的维护及更新；
2、协助完成人才招聘任务，管理招聘渠道，执行招聘、甄选、面试等工作；
3、根据培训计划，协助组织培训及培训考核的落实；
4、协助完成工资核算与发放，员工月度社保、公积金、团体保险登记、缴纳；
5、定期更新人力资源数据统计分析，输出人力资源分析报告；配合优化完善公司人力资源管理体系与流程；
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、2023届应届硕士，人力资源管理、工商管理、财务管理、劳动与社会保障相关专业；
2、熟悉人力资源各模块基础知识、了解劳动相关法规政策；有人力资源实习经验者优先；
3、具备较好的文字功底，较强的沟通表达能力和良好的团队协作意识；
4、熟练使用office办公软件。
联系电话：0755-88127102
邮编：518046
单位网址：https://www.szsti.org
