岗位职责：
1、协助制定年度编制，绘制人才画像，开展校园招聘及社会招聘；
2、协助开展校企合作，宣传雇主品牌；
3、协助开展绩效管理相关工作；
4、作为BP负责组织诊断及人力效能分析，提出优化建议；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、2023届境内外知名院校毕业，硕士以上学历，管理类相关专业。人力资源专业优先；
2、有人力资源相关实习经验、人力资源师证优先；
3、数据处理分析能力佳，掌握office办公软件的基本操作；
4、阳光开朗，沟通协调能力佳，具有良好的团队合作意识，能够承担一定工作压力，工作敬业、高效、有责任心，诚实守信。
简历请投递至：zz-chens146@qhkyfund.com
联系电话：0755-82026867
