广发基金人力资源管理岗25届暑期实习（有留用机会）
工作职责：
1、招聘配置：协助完成招聘相关工作，包括渠道维护、简历筛选、人员面试、候选人跟进、建立人才储备库等；
2、员工关系：完成劳动关系管理相关工作、办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
3、培训发展：协助组织与推动员工培训；
4、负责以上1-2个模块工作，协助完成其他人力资源项目性工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限，管理类、法律、财务会计、数理统计、金融工程、经济金融等相关专业优先；
2、对证券基金业感兴趣，有志于从事金融行业；
3、出色的沟通表达能力、人际交往能力和文字功底；
4、做事认真细心，责任感强；
5、工作地点：广州。
投递方式：
1、通过学院职业发展老师推荐，简历直达HR；
2、简历发送至gfjj_hr@gffunds.com.cn，邮件主题及附件标题为：岗位名称+姓名+学历+年级+学校。
