广发基金人力资源管理岗25届暑期实习(有留用机会)
工作职责:
1、招聘配置:协助完成招聘相关工作,包括渠道维护、简历筛选、人员面试、候选人跟进、建立人才储备库等;
2、员工关系:完成劳动关系管理相关工作、办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续;
3、培训发展:协助组织与推动员工培训;
4、负责以上1-2个模块工作,协助完成其他人力资源项目性工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,专业不限,管理类、法律、财务会计、数理统计、金融工程、经济金融等相关专业优先;
2、对证券基金业感兴趣,有志于从事金融行业;
3、出色的沟通表达能力、人际交往能力和文字功底;
4、做事认真细心,责任感强;
5、工作地点:广州。
投递方式:
1、通过学院职业发展老师推荐,简历直达HR;
2、简历发送至gfjj_hr@gffunds.com.cn,邮件主题及附件标题为:岗位名称+姓名+学历+年级+学校。