杭州银行成立于1996年9月，是浙江首家在上交所主板上市的法人金融机构，拥有近300家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。经过多年努力，杭州银行发展成为了一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的上市银行。
杭州银行在2025年英国《银行家》杂志公布的全球银行1000强中，按一级资本排名位列第110位；在中国《财富》FORTUNE排名中，2025年《财富》中国500强排行榜中位列238位，排名较上年上升26位。凭借在金融服务方面的良好表现，获得了最具竞争力银行、最佳科创金融服务银行、支持浙江经济社会发展优秀单位一等奖以及综合考核先进单位等荣誉。
杭州银行深圳分行成立于2008年11月，坐落于深圳市南山区后海金融圈，始终坚持奋斗为本、客户至上、合规高效、价值领先的理念，践行金融职责与社会使命，广泛收获客户认可与信赖。筑梦杭银，从“深”出发！
我们秉持“以人为本 共同成长”的理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇！
奋斗新杭向，热爱创未来！杭州银行深圳分行2026届春季校园招聘火热进行中！杭州银行期待和你一起，创造中国价值领先银行！
一、招聘岗位
（一）营销培训生（公司金融方向）
职位描述：
主要从事公司金融业务服务工作，包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等工作，培养成为公司金融营销骨干。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2026年1月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2025年8月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，理工与经管相关专业优先；
4、具有一门（含）以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
（二）营销培训生（小微金融方向）
职位描述：
主要从事小微金融业务服务工作，包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作，为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务服务，培养成为小微金融营销骨干。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2026年1月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2025年8月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，理工与经管相关专业优先；
4、具有一门（含）以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
（三）营销培训生（零售金融方向）
职位描述：
主要从事零售金融业务服务工作，包括理财、信贷等业务，充分掌握零售业务产品特点，积极做好零售客户的营销开拓及维护工作，培养成为零售金融营销骨干。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2026年1月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2025年8月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，经管相关专业优先；
4、具有基金从业、证券从业、银行从业、CFA、FRM、AFP、CFP等相关证书的人员优先；
5、具有一门（含）以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
6、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
7、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；
8、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
（四）运营培训生（综合柜员方向）
职位描述：
主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干。
任职要求：
1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2026年1月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2025年8月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业不限，经管相关专业优先；
4、具有一门（含）以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
6、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
二、工作地点
深圳
三、应聘条件
（一）学历及相关要求
国内外院校2026届本科及以上学历应届毕业生。境内院校毕业时间在2026年1月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2025年8月至2026年7月之间（以毕业证毕业时间为准），应于2026年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。
（二）专业要求
详见具体岗位详情。
（三）综合素质要求
遵纪守法，品学兼优，在校期间无违法违纪行为；具有一门（含）以上外语的听说读写能力；在校期间被评为优秀团干、优秀团员、三好学生、优秀学生干部和各类荣誉称号的优先；具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。
（四）身体健康，心理素质良好。
（五）认同我行企业文化，具有奋斗精神。
（六）不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
四、招聘流程
（一）网申投递：应聘者需登录杭州银行招聘官网(https://myjob.hzbank.com.cn)，选择“校园招聘”模块，填写校招简历，选择意向岗位进行简历投递。每位应聘者仅可投递2个志愿，投递后不可修改，报名截止时间为2026年4月8日24:00。
（二）线上测评：3月至4月，分批次组织。
（三）初面：3月至4月，分批次组织。
（四）统一笔试：4月中旬。通过测评与初面者将收到笔试邮件，需在规定时间完成笔试。具体时间及安排以最终邮件、短信通知为准。
（五）面试：4月至5月，分批次组织。
（六）体检、实习及录用：5月至6月，分批次组织。具体时间及安排以我行短信或电话通知为准。
五、注意事项
（一）请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
（二）笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式（手机、邮箱）正确，并在校招期间保持通讯畅通。
（三）初审、测评及笔面试未获通过者不另行通知本人。
（四）在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。
（五）招聘岗位请以官网实时查询结果为准。
（六）咨询邮箱：myjob@hzbank.com.cn。更多详细信息请关注“杭州银行招聘”微信公众号。
联系电话：0755-83885037
邮编：518000
单位网址：http://www.hzbank.com.cn/
