任职要求：
1，为客户提供一站式薪资福利外包服务；
2，负责月度运营服务：数据的收集、整理、处理、薪资计算（含社保）、报表出具和核对，确保薪资社保的结果按时、准确交付；
3，解答客户对薪资福利政策的疑问；
4，与客户进行日常邮件和电话沟通，明确客户需求，保证服务质量；
6，总结月度服务问题，持续改进和优化服务流程。
Ø 公司简介 CDP集团是中国HCM SaaS+平台领袖，提供全场景化的产品与服务。 自2004年成立以来，我们的HCM SaaS+业务模式和强大的行业适配性，使我们能够建立多元和优质客户群，并带来持续性收入。我们拥有900多家集团客户，横跨45个主要垂直行业，其中已经为超过120个客户提供跨越60个国家及地区的全球人力资本管理服务。 CDP的总部设在上海，并在中国和亚太的主要城市设有分支机构，服务网点遍布130多个城市，其中包括北京、苏州、广州、深圳、武汉、大连、天津和成都。 在大中国以外地区，CDP的服务目前可直接或通过合作伙伴覆盖香港、台湾、澳门、新加坡、马来西亚和澳大利亚。 秉承“成就企业、造福员工”品牌理念与“提升效率、优化成本和极致用户体验”的核心价值，我们开创了新一代HCM SaaS+业务模式，全面整合基于云的增值服务。以员工为中心的WorkLife应用程序，专为未来的工作和生活方式而打造，可一站式接入全方位的人力资本管理服务，包括薪酬、福利、人才招募、人才发展及劳动力管理。 我们于2017年建立全球人力资本管理业务，按向中国公司的海外业务提供HCM SaaS+服务产生的收入计，我们是中国排名第一的HCM SaaS+服务提供商。我们拥有五项注册专利及超过200项软件著作权。
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