1、经营管理方向-储备店长
【岗位职责】
1. 销售拓客，协助店长做好门店收支管理和经营，提升门店利润；
2. 对客服务，协助店长做好门店客户服务工作、负责门店品相与服务SOP“1+15”管理与门店巡查，提升门店品质；
3. 租务运营，协助店长做好门店日常租务运营类工作；
4. 带教新人，负责带教门店管家，协助店长营造良好团队氛围，赋能团队。
【任职要求】
1. 面向2025 届本科及以上学历毕业生，专业不限；
2. 对公寓行业抱有极大的热情，自我驱动意识强烈；
3. 学习能力强，具备严谨的逻辑能力，思路清晰有条理；
4. 对租赁行业有一定的认知和洞察力，认可租赁行业并愿意长期发展；
5. 面对困难能够坚持不懈，具备良好的执行力及抗压能力，快速适应变化运用各种资源达成业绩目标。
薪酬福利：
“六边形战士”福利拉满！双重“薪/心”动助你无忧成长：
①行业内极具竞争力的薪酬，多创多享；
②五险一金、商业保险、免费体检，安全感满满；
③餐补、通讯补贴、交通补贴，暖心福利不停享；
④专业的技能培训、透明的晋升机制、广阔的成长平台；
⑤优秀表彰、定期团建、健康乐跑、带薪年假、节日福利，健康工作丰盛生活；
⑥公寓住宿福利，迈向社会从拥有自己的“小窝”开始。
9、投递方式：
简历投递二维码
招聘公众号二维码
联系电话：18138497571
