工作职责
1、负责人力资源协助工作,包括绩效,招聘、文化、培训等;
2、协助人力资源项目落地,参与项目基础工作;
任职资格
1、本科以上学历,专业不限;
2、有良好的素质,较强的学习欲望,能够持续学习;
3、有良好的沟通交际能力,能与业务部门对话,推行标准落地;
4、英语优秀者优先考虑。
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邮编:523000
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