1、公司简介
泊寓是万科集团旗下长租公寓品牌，在全国集中式公寓中，泊寓规模及市场份额均位列第一。泊寓业务现已布局全国29个城市，累计为80万+名城市青年提供高品质租住空间。从企业包租到商旅短租，从蓝领公寓到人才安居，从品质高端到大型综合社区，泊寓致力为奋斗在城市的年轻人提供“踏实住，友温度”的租住生活。
数据说话，实力彰显：超24W间管理房间数、出租率95.83%、超5000家企业客户、客户满意度96%、线上平台注册360W人、全年超2600场社群活动。
2、关于岗位
“万寓生”是万科泊寓为培养未来门店当家人及职能负责人打造的校招管培项目，致力于将万寓生们打造成复合型经营管理人才及业务领域专家。
自万寓生校招项目启动以来，万寓生们的身影，闪耀在泊寓各个业务场景中，凭借自身良好的素质及持续的学习奋斗，在泊寓获得了广阔的发展前景，现已成为泊寓人才体系中的重要组成部分。欢迎有梦想、愿挑战、爱生活、勇奋斗的你加入泊寓。青春就要“泊”开生面，逐梦前行万事可期！
（1）储店岗万寓生（面向26届）：独当一面的门店经营管理者，美好生活“场景师”
储备店长：围绕个人及企业客户提供公寓租赁服务，通过销售拓客、租务运营、对客服务、社群活动策划等工作内容，为客户提供“踏实住，友温度”的居住体验，助力门店达成经营目标。
26届的同学可以提前来到泊寓实习，实习期表现良好者，在2026年春季可以有机会成为泊寓正式储店万寓生
（2）培养计划
①成长路径：四阶段，双通道
时间 业务通道 职能通道
入职1年 储店万寓生 职能万寓生
入职2-3年 店长 职能骨干
入职3-5年 权重店长 职能COE
入职5-8年 城市负责人 部门负责人
PLUS培养计划：资产运营专家
②培养方案：
第一阶段：入战一线，熟悉业务
第二阶段：跟岗实战，独当一面
第三阶段：交叉轮岗，复合提升
③关键节点：
欢迎仪式开启帷幕——顶尖导师言传身教——门店跟岗熟悉业务——深圳总部线下培训——岗位实战独当一面——专项培训赋能提升——交叉轮岗多元复合——举手竞聘未来可期
④福利与待遇：
【万寓生（储备店长）】：
① 五险一金 + 商业保险 + 免费体检（安全感拉满）
② 餐补 / 交通补贴 / 通讯补贴（每月多笔零花钱）
③ 免费培训 + 透明晋升（半年升组长不是梦）
④ 团建 / 乐跑 / 带薪年假 / 节日福利（快乐打工实锤！）
⑤公寓单间住宿，迈向社会从拥有自己的“小窝”开始！
⑥薪资范围：8000-10000
联系电话：18138497571
