【招聘对象】
毕业年份：2024-2027届海内外高校毕业生（2024年7月-2027年7月，以毕业证时间为准）
学历要求：本科及以上学历
专业要求：理工科
【岗位说明】
岗位定位
从溢达业务现场生长出来的未来领导者，深入理解科研、制造与品牌的全链逻辑，以精益革新与数智化驱动业务增长。为渴望从业务现场理解战略、带领团队的你而设计。
职责描述
业务现场深耕：学习并主导业务单元全流程运作，深入业务运营前线，掌握现代化管理要点，带领团队达成卓越目标；
数智化革新：参与生产工艺、职能流程或品牌运营的研究与落地，推动数智化场景在生产运营、职能管理与品牌营销中的应用，协助搭建从数据采集到智能决策的数字化技术体系；
跨部门价值创造：参与职能支持、供应链计划或流程优化等跨部门协同项目，推动跨部门协作与资源整合，理解全供应链的协同机制；
精益与绿色改善：参与精益管理与持续改善相关项目，运用工业工程方法与绿色制造理念，推动业务流程优化与资源效率提升，探索可持续生产的商业化路径。
能力要求
英语表达良好，至少为大学英语六级（CET 6）水平
扎实的学习能力：能够在业务一线快速掌握新技能、迭代方法，持续自我进化
较强的批判性思维与独立分析能力：结果导向，逻辑清晰，善于在复杂场景中快速定位根因并推动闭环改善
出色的科技敏锐度：不仅是AI与数字化工具的使用者，更能将其应用于真实业务与运营场景
较强的领导力与影响力：善于在业务现场凝聚团队、推动执行，能够让他人对目标产生认同并自愿追随
基本的商业敏锐度：能够从业务现场视角理解成本、效率与质量对整体经营结果的影响.
溢达集团成立于1978年, 是一家总部位于香港的纵向一体化棉纺服装制造商。通过我们自创品牌「派」和「十如仕」向世界传递我们对可持续发展的信念。 溢达在中国内地、毛里求斯、斯里兰卡和越南设有先进的生产基地并在世界各地设有战略性销售办事处，旨在为全球的商业伙伴提供服务。为世界知名品牌包括Anta, Muji, Ralph Lauren及Tommy Hilfiger 生产超过1亿件优质衬衫。 溢达致力于科技创新及新概念的应用，不断推动行业的持续发展——建有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，并组建了广东省棉染织、后整理工程技术研究开发中心，培养高科技人才，提升研发能力，为促进技术创新和可持续发展提供了强大的支持。溢达集团全球最大的旗舰企业——广东溢达纺织有限公司获评“国家技术创新示范企业”，连续六年荣登「佛山市十大专利富豪榜」榜单。2019年12月，广东溢达纺织有限公司获评“智能制造标杆企业”荣誉称号，溢达是首个也是目前唯一获得该荣誉的纺织服装企业。 溢达坚信人才是企业发展的核心竞争力，我们在人力资源管理实践和战略上不懈创新。
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