薪资待遇
1.综合月薪：15-25K，每年涨薪；
2.多样化发展：名师路径、培训师路径、管理路径；
3.专业化培训：提供广阔学习平台、与行业大咖深入交流学习机会；
4.海量福利：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、饮食交通补贴、企业团建、年度体检、年度旅游、报班优惠等。
工作职责
1. 教学内容：教授托福/雅思相关课程，授课形式：一对一/班课；
2.教研会议：积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
3.学员服务：定期反馈学员情况，针对性给予答疑和督促；
4.工作地点：中关村、国贸、望京、顺义等校区，就近分配；
5.工作时间：全职岗位，平时不坐班，寒暑假和春秋季周末集中连续排课，春秋季周中根据课程安排排课。
任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，英语专业或海外留学经历者优先；
2.英语能力：雅思7+/老托福100+/新托福5+，或同等英语能力；
3.工作经验：熟悉相关考试内容，有授课经验者优先；
4.能力素质：对教育怀揣热情，具有较强的沟通表达能力、责任心和毅力，客户导向。
上岗流程
投递-筛选-面试（线上/线下）-培训（线上/线下 4周左右 2-3次/周）-考核-入职
投递方式
如有兴趣，请通过此链接进行投递https://bsurl.cn/v2/Qr8G6yji
新东方国际教育培训事业部于2020年11月正式成立，是新东方教育科技集团旗下最核心的业务—新东方留学考试板块进行组织升级而来，脱胎于1993年创立的北京新东方国外考试部。 为更好地适应时代的变化和教育发展趋势, 更好地服务国际教育领域的学生和家长需求，新东方国际教育培训事业部的业务范畴覆盖从低龄人群、中学人群、大学人群到成人人群的全年龄段国际教育培训领域。课程产品覆盖如留学考试备考辅导、国际学校备考辅导、国际学科（AP、A Level、IB等）、国际预科、国际竞赛以及提升国际竞争力的各类英语能力提升及学科学术能力提升的课程和服务。 旨在服务有国际教育需求的全年龄段客户，为其提供全学习链产品，帮助他们开拓全球视野、塑造独立人格、探究终身学习、履行社会责任，成为合格世界公民。
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