以下岗位仅供预览，请同学们准备简历，到现场与雇主进行交流面试！
职位名称：吉林大学“鼎新学者”博士后岗位
岗位描述：为吸引汇聚海内外优秀青年学者，支持他们心无旁骛地开展前沿探索和交叉创新，着力培育一支学缘多元、视野开阔、勇于探索、富有活力的青年人才队伍，服务国家重大战略需求，服务学校“双一流”建设。
“鼎新学者”支持计划主要面向学术生涯成长初期的青年学者，特别是海内外的一流高校（一流学科）的优秀博士，学校在薪酬待遇、国际学术交流等方面提供支持条件。计划每年支持人数不超过150人，薪酬约为50-73万元/年（含单位缴纳保险、公积金等）。
职位要求：
1.年龄35周岁及以下；
2.获博士学位一般不超过3年，应届博士毕业生优先；
3.具备较强的科研能力和创新精神，已取得一定影响力的研究成果。
工作地：吉林省长春市、广东省珠海市
