招商银行以打造价值银行为战略目标，始终坚持市场导向、客户至上、科技驱动和专家治行，追求客户、员工、股东、合作伙伴和社会综合价值的最大化。1987年，招商银行在深圳蛇口成立，38年以来，作为沪港两地上市的股份制商业银行，招商银行已经成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行集团，拥有了日益突出的综合竞争实力和国际影响力。招商银行因改革而生、应时代而兴，秉承“实干兴邦”的精神、“敢为天下先”的勇气、“打造一家真正的商业银行”的初心，以良好的服务口碑、创新的金融产品、出色的经营业绩和优秀的企业文化，塑造了中国银行业的响亮品牌。
2025年，在英国《银行家》全球银行1000强排名中，招商银行位列全球第8位，较上一年度晋升两位；2025年，招商银行荣获《欧洲货币》“中国最佳数字银行”奖；招商银行连续14年进入“中国年度最佳雇主”10强榜单，并于2024年首次获得第1名。
招商银行坚持“质量、效益、规模”动态均衡发展；围绕线上化、数据化、智能化、平台化、生态化，打造“云+AI+中台”的数智化底座，以“AI+金融”为重点方向，以科技创新驱动产品、服务、业务、模式、管理全方位创新，加快从“线上招行”迈向“数智招行”；坚持“质量为本、效益优先、规模适度、结构合理”的发展理念；坚持差异化特色化发展路径，加快打造“严格管理、守正创新”双轮驱动的高质量发展新模式，争做世界一流价值创造银行。
38年来，我们坚持人才强行，提倡“尊重、关爱、分享”的人本文化，吸引和培养了一批又一批精通业务、敬业奉献、开拓创新的优秀人才。
招商银行总行、分行、信用卡中心及子公司2026校园招聘虚位以待，邀您同行，梦想靠岸！
一、校园招聘职位
（一）总行职位
1. 管理培训生
通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行、财务会计等方向。
2. 数字金融生
通过数字金融项目及专业岗位历练，成为“数字招行”技术专家型人才。此外，数字金融生（AI方向）将深入参与到人工智能实验室项目中，共同推动AI赋能金融服务产业。
3. 职能类岗位（远程客户经理岗）
远程客户经理是运用多媒体工具为客户适配金融服务方案的远程理财师。为客户提供个性化金融解决方案的同时，用创新思维打破传统服务边界。
4. 职能类岗位（智能科学研发方向）
从事人工智能、大模型相关算法研究、系统研发相关工作，成长为既懂AI又懂业务的复合人才。
5. 职能类岗位（系统研发方向）
从事信息系统开发、建设和维护工作，成长为既懂IT又懂业务的复合人才。
（二）分行职位
全国200余城市开放岗位，分为以下类型：
1. 市场营销类职位
从事各类银行业务客户服务及营销，包括产品营销、市场拓展、厅堂服务、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场专家。
2. 运营支持类职位
从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。
3. 职能类职位
从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。
4. 信息技术类职位
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。
（三）信用卡中心职位
1. 技术类：包括软件开发、算法、测试、系统管理/数据库管理方向。
2. 数据类：数据分析岗，包括商业分析及风险量化方向。
3. 产品类：产品经理岗，包括获客策略、产品研发、用户增长、App经营等方向。
4. 市场类：市场营销岗，包括消费促动、品牌传播、内容营销等方向。
5. 职能类：包括人力资源、消费者权益保护与合规管理、账务清算方向。
（四）招商银行集团子公司职位
1. 招银网络科技有限公司
包括后端开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试开发工程师、运维研发工程师。
2. 招商永隆银行
包括培训生、业务拓展主任项目。
3. 招银国际金融有限公司
包括管理培训生项目。
4. 招银金融租赁有限公司
包括管理培训生、管理培训生（IT方向）项目。
5. 招银理财有限责任公司
包括研究交易类岗位。
具体岗位及招聘需求详见官方招聘公告及微信公众号推文。
二、基本申请条件
（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；
（二）本科及以上学历毕业生：境内院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。各招聘项目对学历需求有所不同，具体要求详见岗位要求；
（三）本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
三、校园招聘行程
（一）招聘流程
（二）空中宣讲会
9月将举办2026年校园招聘空中宣讲会，引领您走进招商银行，感受招行企业文化，了解招行发展战略，为即将参加校招的您答疑解惑。
（三）校园宣讲会
9月起，将开展校园宣讲会！具体校园宣讲行程可关注招商银行招聘微信公众号推送。
（四）统一在线笔试
第一批：2025年9月中下旬
第二批：2025年10月中下旬
具体时间请关注招商银行通知。
四、报名方式
（一）官方网站
登录“ career.cmbchina.com”官方网站，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！
（二）手机银行APP
下载招商银行手机银行APP，登录后前往校园招聘功能模块，申请感兴趣的职位，在线投递简历！
（三）官方公众号
扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众号平台，获取最新的校园招聘内容和干货满满的信息分享，点击“招了-校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历！
（四）内部推荐
联系在招商银行工作的师兄师姐、数字金融训练营学员或“梦工场”实习生，请他们通过“招商银行招聘”微信公众号平台，点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。
五、温馨提示
（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假或隐瞒信息，申请人将会被取消申请资格；
（二）面试时间与招商银行各机构的行程安排有关，敬请关注招商银行各机构相关公告通知；
（三）当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道；
（四）应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行，招商银行招聘不收取任何费用！
（五）联系邮箱：cmbftmt@cmbchina.com。
我们期待，与您同行，梦想靠岸！
