Recruitment Information

兴业银行深圳分行2022届校园招聘启事

 

兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，2007年在上海证券交易所上市（股票代码601166），是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行、全球上市公司50强、全球银行20强、世界企业500强。深圳分行成立于1998年6月，是兴业银行身处“先行示范区”、“粤港澳大湾区”的重点区域分行，总资产逾3500亿元，下设分支机构逾50家，发展平台广阔。

竭诚欢迎有志于到深圳银行业发展的莘莘学子加入我们的行列，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展，与我们相伴成长、再创辉煌！来了就是深圳人，来了就是兴业人！

一、招聘对象

境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

二、招聘岗位

（一）FinTech管培生——“不止于科技”：培养目标为分行科技部门和业务部门的产品、数据、风控、渠道、平台、科技等方面的人才储备。

【业务管理类】：集训后直接分配至分行业务部门从事数字化经营管理工作；

【信息技术类】：主要安排在分行科技部门从事信息科技工作。

（二）管理培训生——“快速成长，直接定岗”:培养目标为“投资银行与金融市场、企业金融、零售金融、法律、公共管理”五大方向人才的梯队储备。

【投资银行与金融市场、法律、公共管理培训生】：1-2个月集训期满后直接分配至分行管理部门工作，无需轮岗。

【企业金融、零售金融管理培训生】：实施2-3年企业金融、零售金融方向业务专才培养计划，经总、分行集训和支行市场营销实践，择优选聘至业务管理、产品经理岗。

（三）市场营销类——“领略市场魅力，陪你看360行”：培养目标为企业金融、零售金融方向经营管理人才的梯队储备，实施1.5年业务专才培养计划。

【企业金融客户经理】：从事支行企业金融客户关系维护及协助支行业务骨干拓展企业金融客户工作，培养期无营销考核指标。

【零售理财经理】：从事支行零售金融客户财富业务关系维护及协助支行理财骨干拓展零售金融客户工作，培养期无营销考核指标。

（四）运营支持类（含运营管培生、柜员）——“一专多能，成长多元”：培养目标为柜面对公、对私业务处理和国际结算等交易型、结算型人才的梯队储备。柜员岗经专业化序列培养和实践后，也可以择优调整至营销类岗位、中后台运营岗。运营管培生可参加3-5年后备主管培养计划，可获得网点储备会计暨合规主管竞聘机会、择优上岗。

三、工作地点

深圳分行所辖分支机构（城市：深圳）。

四、应聘条件

（一）基本条件

1、本科及以上学历；

2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力、团结合作意识和主动进取精神；

4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5、符合兴业银行亲属回避的有关规定；

6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

（二）具体条件

1、FinTech管理培训生（含业务管理类、信息技术类）:本科及以上学历应届毕业生。信息技术类、数理统计类及其他理工类专业，具备较为扎实的计算机或数据分析、建模相关基础知识；熟悉主流开发语言或主流数据分析工具。

2、 管理培训生（定向投资银行与金融市场、企业金融、零售金融、法律、公共管理）：硕士研究生及以上学历，从事金融行业意愿强，对金融行业具备较为全面的了解，具备较强的分析能力和快速学习能力，有较强的事业心和上进心。

3、市场营销类（含企业金融客户经理、零售理财经理）：本科及以上学历，熟悉国家金融法律法规，具有较强的市场敏感性和风险防范意识，乐衷营销类工作，具有持续学习能力和良好的沟通表达能力、产品推广能力，较强的责任心和职业道德操守。

4、运营支持类（含柜员、运营管培生）：本科及以上学历，形象气质佳，具有较好的口头表达能力和动手操作能力；具有持续学习能力和良好的沟通表达能力，较强的责任心和职业道德操守。

五、应聘方式

1、移动端：关注“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。

2、PC端：登录兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/）投递简历。

3、宣讲会或双选会现场投递简历

六、招聘程序

投递简历、简历初筛、AI面/分行初面、线上笔试、线上终面、签约。

七、应聘须知

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通和注册地址准确。

（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

（四）微信关注“兴业银行招聘”公众号，获取更多招聘信息。

（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止岗位招聘，并享有最终解释权。

八、联系方式

电子邮箱：shenzhen_hr@cib.com.cn

联系电话：0755-83026997

兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，目前已成长为以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的中国主流商业银行集团，近年来发展稳中有进、进中向好，已晋级全球银行20强、世界500强。

兴业银行股份有限公司深圳分行成立于1998年6月，作为兴业银行重点区域分行，且身处“先行示范区”、“粤港澳大湾区”，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨和“服务源自真诚”的经营管理理念，始终坚持与股东、客户、员工“同发展、共成长”，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。目前本行已列深圳股份制商业银行第一梯队、兴业银行系统内第一梯队，总资产逾3500亿元，下设分支机构逾50家，员工逾1600人，为客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务, 为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。

Tele.：0755-83026997

Zip Code：518000

Official website：https://branch.cib.com.cn/ShenZhen/