Recruitment Information

【5月22日暑期实习招聘会参会企业，以下岗位仅供快览，欢迎同学们现场参加招聘会与HR面对面交流、投递简历】

算法工程师

岗位职责

1、负责搭建多层内容标签体系，构建知识图谱，优化知识表达；

2、负责搜索文本算法，意图识别； 

3、文本信息抽取；

4、基础nlp算法优化，挖掘基础词库，语料库，以及数据迁移；

5、用户画像搭建。

任职资格

1、相关专业硕士以上，有NLP算法实习经验；

2、在NLP的文本分类.相似性检索.命名实体提取与扩展.实体链接和消岐.关系抽取.事件抽取.知识推理.短语摘要挖掘.意图识别.情感分析中一个或者多个项上有足够的造诣，并且有过完整的项目落地经历；

3、有较强的编码能力，熟悉Python与Java编程；

4、有hadoop，pytorch，paddlepaddle等相关实践经验。

前端工程师

岗位职责

1、参与公司SaaS、PaaS等产品的前端开发工作工作；

2、参与PC、H5应用、小程序和数据可视化等多个方向的产品功能开发与实现；

3、通过技术手段，提升产品的用户体验并满足高性能要求；

4、与产品经理、设计师、开发高效协同，打造用户体验优质的产品；

5、参与优化前端团队的开发方式和流程、规范，提高团队效率。

任职资格

1、统招本科及以上学历，计算机、理工科等相关专业；

2、JS基础扎实，掌握ES6+，熟悉W3C标准及规范，了解网站性能优化、体验优化等； 

3、熟悉使用主流框架(Vue)，熟悉 ECMAScript 编程，熟悉微信小程序； 

4、对前端工程化与模块化开发有一定了解，有实践经验更有优势；

5、学习能力强，具备良好的问题定位、分析及解决能力；

6、对代码质量有要求，了解前端的最佳实践，对自己要求严格的同学优先。

JAVA工程师

岗位职责

1、参与公司系统开发建设，熟悉微信、抖音等小程序整体开发流程；

2、根据组长安排按质按量完成开发任务；

3、快速响应解决线上反馈问题。

任职资格

1、统招本科及以上学历，计算机、理工科等相关专业；

2、Java基础扎实，了解jvm基础，有容器应用调试经验,有一定微服务开发经验和认知；

3、熟悉常用消息队列中间件，如rabbitmq,kafka等；

4、熟悉mysql等常用关系型数据库，熟悉sql的编写，熟悉索引的基础原理；

5、了解docker使用，了解k8s、istio等云原生基础设施；

6、有数据结构和算法设计基础，有网络，io，http协议，七层网络等计算机内容的基础认知；

7、热衷于技术学习，有不断突破自己的理念，积极应用实践；

8、有参与开源项目者，优先考虑。

测试工程师

岗位职责

1、相关产品（APP\管理后台\前后端\微信小程序）的功能测试,从用户角度评审需求及最终设计，提高产品的易用性； 

2、根据研发团队提供的产品测试要求，提供完善测试用例，发现产品存在的功能缺陷，满足质量需求； 

3、在项目中保持和产品经理、开发工程师等积极有效的沟通，驱动问题解决。 

任职资格

1、统招本科以上学历，计算机或电子相关专业； 

2、熟悉相关测试理论，熟悉Linux或Unix操作系统，熟悉shell脚本，熟练编写sql； 

3、至少熟悉一门编程语言技术，包括但不限于 Java,Python,node.js,PHP,go等，并对selenium、appium或其他自动化测试框架有一定的了解； 

4、有较强分析和解决问题的能力，工作积极主动及良好的沟通能力。

产品经理

岗位职责

1、负责To B端产品的规划，包括价值兑现、蓝图、路线、平台功能和全生命周期管理；

2、负责营销云平台产品设计，与开发、设计团队密切配合，输出明确的产品需求，和团队一起兑现产品；

3、负责大数据管理平台产品的规划和搭建，负责业务场景的数据需求采集，形成有价值的数据结论，支持产品决策和商业洞察；

4、独立完成产品的策划、原型、产品流程和交互设计，完成需求文档的撰写，持续完善和优化已有产品。

任职资格

1、统招本科以上学历，专业不限；

2、对业务场景敏感，有洞察能力，能抽象、提炼业务场景的需求进而转化为平台的功能；

3、产品基本功扎实，熟悉敏捷开发模式，优秀的文档与方案撰写能力，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等。

客户成功经理

岗位职责

1、负责现有客户的主动运营及深耕，与客户管理者及一线用户建立良好关系，提高客户满意度； 

2、了解房地产营销流程，指导客户将营销流程及思为营销云软件使用进行结合，为客户提供贴合业务的使用咨询及培训，提升软件价值； 

3、能够协调其他团队资源，推进解决客户问题，为客户持续提供服务，并总结成功案例； 

4、跟进客户需求，完成续约率目标；引导客户需求并识别增购点，为公司业务创造增量。

任职资格

1、本科及以上学历； 

2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及沟通技巧，亲和力强；具备独立分析问题和解决问题的能力； 

3、具有较强的学习力及总结能力，能快速学习吸收新的产品知识及成功案例，并有较强的知识迁移能力。