Recruitment Information

★★欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入，内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点★★

【我们需要这样的你】
1）心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取；（当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水，而不是只有这半杯水，更多关注杯子的外侧，通过了解未知的未知保持空杯心态）
2）善于思考与创新，愿意持续学习新知识，内驱力强，喜欢“跳出已有框架”思考问题，不为自己设限

【目前岗位工作内容比重】
★管理工作（管理决策）：10%
★专业技能工作（数据分析、市场分析、优化升级）：40%
★事务性工作（系统维护、业务沟通）：50%

【岗位关键词】
全球食品采购、供货商管理、买手、英语、数据分析、晋升空间大、专业培训、实习生鼓励补贴

★★★加入我们，你将拥有★★★

【广阔的发展舞台】
1、稳定且富有行业竞争力的薪酬：
★带薪培训期1个月：7230-9330元/月起步（含培训补贴）
★1个月培训考核通过后晋升采购员，保底8830-10730元+技能补贴
★2个月后可参与专项补贴的考核，并且还有机会可获得采购利润分配补贴和线上平台提成补贴，若职工符合两者的要求，并通过考核，薪酬会在原本的基础上再增加500-3000不等，且随着业绩提升，薪酬也会逐步提高，业绩达到一定标准，即可申请晋升
★实习生鼓励补贴：500元/次/人
★晋升采购组长保证年薪18.5万以上
★晋升采购主管保证年薪29万以上
★培训补贴：一個月培培训期结束并通过培训考核后，根据新人在培训期间各项考核评分给予高达1600元的一次性培训补贴
★技能补贴：为了鼓励职工自愿选择利用空余时间留在公司学习或参加培训，从而提高自身技能，加快晋升的速度，公司将按时计算同事的技能补贴费用，根据个人职级22-100元/小时不等。职工也可选择不享有此技能补贴
★专项补贴：为了鼓励职工利用业余时间进行自我增值和能力提升，以促进工作任务和目标更高效高质地完成，部门特设专项补贴予以鼓励和肯定，通过等级评估每月可获得专项补贴
★额外一次性补贴：职工可根据自身的兴趣技能，参与公司的额外奖励项目，赚取一次性补贴

2、得到尊重的晋升速度：（实习生与正式员工一致）
★晋升道路：采购学员—采购员—采购组长—采购主管—采购经理
★选择稳定发展：若到了人生某些阶段，想维持稳定，我们也会有相关的制度配合职工的需求，放慢晋升速度
★公平客观的晋升考核：以业绩利润为主要考核目标，能力优先，减少对个人经验、资历的限制

3、灵活的办公模式
★符合条件，星期六可以申请线上办公，无需到办公室
★如遇上紧急突发情况，还可以灵活申请在家线上办公

【保障定心丸之实习生福利】
意外险、日勤奖、交通补贴、通讯补贴、就餐补贴、季度活动基金、开工利是、生日礼金、生日会、早班补贴、同事培训、佳节礼金、探视慰问金和实习生鼓励补贴

【生活&工作倍多fun】
1、“大型网友见面会”=季度活动+佳节活动（因为是大家庭，才会横跨不同的办公室相聚）
2、工作娱乐两不误，实现Balance不是梦：工作时间稳定，早上班早下班
★星期一 7:00-14:30（含早餐与午餐时间1.5小时）
★星期二至五 5:30-15:00（含早餐与午餐时间1.5小时）
★星期六 5:30-13:00（含早餐与午餐时间1.5小时，放弃午餐时间可12:00下班）
★由于中美时差，本岗位的上班时间较早，但可错开上下班高峰期
3、便利的生活设施：电冰箱、微波炉、咖啡机、自动售卖机、养生壶、制冰机等，还有升降办公桌，解锁办公新姿势
4、互助的工作氛围：快乐工作、快乐生活，远离“办公室政治”
5、中山地区办公点分布广，再也不用担心因为地点错过了好机会
★入职前期需配合导师的上班地点，后期独立后可自行选择办公地点
★现有工作地点：石岐-富力商务大厦、东区-利和商业中心、火炬-幸福旭日家园、南区-百富达国际中心

【你所能胜任】
1、收集报价，根据消费者市场、货品市场、渠道现状，客观快速地分析市场走势，结合货品需求量做出最优的采购决策
2、采购货品，处理订单到货异常，管理并调配库存等
3、具备读写英文邮件的能力，必要时能够电话联系英文供应商咨询货品信息、处理订单
4、根据销售部提供的货品需求量和市场情况调整内部价格，协助销售部同事提高业绩
5、解决客户对货品的问题反馈，具备一定的货品监测能力
6、分析网上超市运营情况，了解家庭消费者需求，以及协助营销团队选取货品进行策划推广等
7、买手作为公司经营的核心力量，需要处理销售部、仓务部、会计部以及外部供应商的公共关系，有独立的判断力和统筹能力
8、该岗位无须出差，只需通过邮件或电话等便捷渠道与供应商进行沟通并在公司系统（SAP/SJFOOD）完成订单
9、该采购岗位无需相关行业或货品经验，入职后有导师一对一带教，只要对工作内容感兴趣，公司会提供学习平台和充足的发展空间
★欢迎对市场营销、供应链管理、货品运营管理、国际贸易、数据分析等方向有发展意向的应聘者前来咨询应聘

【我们希望你是】
1、2025届应届毕业生，无性别和专业要求，学历本科或以上（优秀人员可放宽录用条件）
2、粤语口语流利，大学英语六级或以上，书面描述清晰明了，具备良好的英文读写能力
3、能熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件
4、具备良好的沟通能力和理解能力，能准确清晰传达信息，善于与各部门协调合作
5、工作严谨细心，对数字敏感，有较强的逻辑分析能力
6、遇到突发状况沉着冷静，理性分析，快速做出准确判断，解决问题
7、遵守职业道德，严守公司的商业秘密，工作积极主动，善于接受新事物，具有工作和学习热情，有责任心，为人亲和，有团队合作精神

★优秀应届毕业生或无相关采购工作经验的人员，公司亦可提供培训，经考核后安排相应工作岗位

★在这里，娱乐和工作从来不是单选题，爱好与工作也可以是多选题
★期待有趣的灵魂来相遇

【公司简介】 中山万先丰贸易有限公司于2011年在中山成立，是一家基于网络信息平台专为美国企业达成长期合作发展关系，提供饮食行业相关服务的外资企业。 中山快享成贸易有限公司于2020年在中山成立，为中山万先丰贸易有限公司的兄弟公司，是一家经营模式和万先丰一致，经营范围在万先丰的基础上有进一步扩展的港资企业。 （以下所有内容为万先丰与快享成公司的介绍情况） 办公地点分别位于中山市地标性建筑的东区中环广场、东区利和商业中心、石岐区富力中心、石岐区颐和商业中心、火炬开发区幸福天禧、西区美林假日、南区百富达国际商务中心、港口镇裕港豪庭、沙溪镇佳兆业大都汇和阜沙镇阜丰豪庭办公点，总办公面积6048平方米左右。 业务上，公司致力于为合作伙伴提供多种综合服务（包括在线采购销售、运输配送、财务审计、法务文书、行政人事等），帮助其达成企业目标，更好更稳健地发展，同时亦为公司职工创造了一个更加宽广的发展平台。其中公司的合作伙伴有中山华定科技有限公司、美国大型批发供应商S.J. DISTRIBUTORS LLC 、美国创意中餐厅COOKING PAPA LLC、美国食品加工商VISTA MEAT PROCESSING LLC 、AUTOCHICK LLC、美国运输公司SJ88 TRUCKING LLC、美国互联网科技服务公司OPERATION MANAGEMENT ENTERPRISE INC. 等等。 管理上，公司的目标是力求职工满意度达100%，为此用心营造舒适的办公环境和互助的工作氛围，让职工快乐工作，享受工作，远离“办公室政治”；设计多元实用的培训，鼓励职工不断学习，提升自我软硬件技能；提供富有行业竞争力的薪酬福利，保障职工个人和家庭的生活水平；建立公平公正的晋升制度，使每一位职工都能发挥所长，实现个人成长目标！ 【公司发展大方向】 公司目前提供的服务类型和对象主要是围绕饮食行业链展开的。我们希望以饮食行业起步，通过不断探索、积累和总结经验技术，培养符合市场需求的板块专业人才（如专业的采购、人事、财务会计，AI人工智能或其他新兴板块等等），从而将服务对象拓展到有这类板块服务需求的其他行业或公司。 【公司规模】 对人数规模，公司更偏向于短期目标，长远方面并无绝对追求。相较“几年内达到多少人”的目标，职工的成长速度是公司更关注的问题。我们不希望迫使个人迎合公司的脚步，而更愿意陪伴职工“共同成长”，让每个职工能“快乐工作”。 【公司架构】 公司现行组织架构包含7大部门：人力资源中心、销售部、采购部、食品供应链生态、IS部、营运支持中心以及风险管理中心。架构的设定会根据市场需求变化及公司职工的能力发展程度而调整（或新增或拆分或合并）。 【公益动态】 我们公司的理念是Enjoy Your Life Journey！快乐，享受，成长！工作的乐趣来源于意义感和爱，做自己认为有价值的事情，帮助到别人，给身边的人带来积极正面的影响。 中山万先丰在中山慈善总会成立了“大梦想家慈善基金”，基金主要帮扶对象是中山市的贫困学生和老人。 快享成公司自2021年起，参与中华人民共和国香港特别行政区政府推出的「大湾区青年就业计划」，为香港青年创造就业机会，促进两地青年文化交流。此外，公司将「计划」获得的津贴，全数捐赠至香港社会公益机构，帮助香港本土的弱势群体。 【培训机会】 成功之道在于同事的不断进取和工作能力的不断提高。因此，公司将同事培训视为一项长期重要任务，积极健全培训程序和培训制度，开设结合部门发展需要的培训课程，并根据实际工作需要，选拔人才参加培训，鼓励同事积极参与，完善自我。 【晋升机会】 公司为大家提供公平、公正、公开的薪酬制度和晋升机会，不谈资历、不论年龄，只要您有多大的能力，就给予您多大的舞台，您的努力决定您的未来，机会完全把握在自己手中。 【同事福利】公司福利包括了五险一金、年终奖、团体意外伤害险、综合健康保险、年度旅游、年度体检、带薪年假、育儿假、护理假、结婚礼金、生育礼金、佳节礼金、季度活动经费、生日礼金、新年利是、丧事奠仪（直属亲属）慰问金、交通补贴、话费补贴、就餐补贴、日勤奖、早班补贴和提供内部培训机会等。 部分详情如下： 1、五险一金：公司为同事购买五险一金，包含医疗保险（基本医疗+补充医疗）、基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。 2、附加保险及体检：公司为同事购买团体意外伤害保险和综合健康保险，同时每年安排体检，综合保障大家的健康与意外情况。 3、假期：除国家规定法定节假日外，公司还会为同事提供带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、育儿假和护理假等有薪假期。 4、年终奖金：每年发放年终奖金，与各位同事共同分享公司进步。 5、旅游：每年享有2500元/人的个人旅游补贴，和1000元的家人旅游报销额度，让同事们享受与家人一起旅游的温馨和快乐。 6、季度活动：每季度举行各类型活动，增进同事间的了解。 7、佳节礼金与活动：公司每年端午、中秋节为同事准备节日礼金等；春节，公司举行盛大的晚会；圣诞节，举办礼物交换活动。 8、生日祝福：精心准备生日会及生日小礼物，发放生日礼金。 9、医药箱：为突感不适、不慎受伤的同事提供常备药物及用品。 10、日常生活设备：电冰箱、微波炉、咖啡机、自动售卖机、养生壶、制冰机等为大家提供生活便利。 本公司在网站内公布的信息均为实际信息，上班时间均依照岗位招聘信息，请仔细阅读，谢谢合作！ ◆◆请求职者留意，除了可以在招聘网站投递简历外，也可以把简历发送至招聘HR邮箱（并留言应聘岗位），谢谢！◆◆

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