Recruitment Information

技术类管培生

项目介绍：

Dida技术类管培生项目，是公司AI战略布局的关键一步。我们寻找具备扎实的技术功底、商业敏锐度、数据分析能力、团队协作精神和快速学习能力的技术变革先锋。在这里，你将有机会参与最前沿的AI应用技术研发，深度参与平台算法优化和算法迭代，用创新技术驱动Dida全球业务发展。加入我们，一起构建值得全球用户信赖的智能旅游生态！

项目亮点：

• 算法轮岗，技术深耕： 我们为你量身定制算法轮岗计划，深入探索不同AI团队的技术栈，拓宽算法视野，提升协同开发能力。在轮岗中，你将不仅精通算法原理，更能掌握AI工程化实践，成为具备全局观的AI算法工程师。

• AI赋能，全球实践： 你将深度参与Dida全球业务的AI赋能项目，协同跨地域跨国家的业务团队，在真实场景中磨砺技术。你的每一次模型优化都将直接影响Dida在全球旅游市场的用户体验，技术价值与商业价值并存。

• AI创新，从0到∞： 在Dida AI变革的上升期加入，你将全程参与AI算法的创新设计、模型迭代和系统优化，见证并推动Dida在AI领域的持续突破。通过全链路的参与，在技术能力得到提升的同时，你更将修炼成宝贵的商业全局视野，成为不可多得的T型人才。

任职要求：

1. 2026届本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程、数据科学等相关专业优先（毕业时间：2025年10月-2026年9月；国内外高校毕业生，均以毕业证注明时间为准）；

2. 熟练掌握至少一门主流编程语言（如 Java / C# / Python / C++ / Go 等），具备良好的系统设计能力与编码规范意识；

3. 能够快速学习并适应新的编程语言和技术栈，具备跨语言、跨平台的工程思维；

4. 熟悉主流大语言模型（如 GPT、Claude、DeepSeek 等）及其应用 API，了解自然语言处理（NLP）与深度学习的基本原理；

5. 具备算法优化、模型调优、数据处理等相关经验；有 LLM 工具调用（Tool Calling）、Agent 任务分解、多 Agent 协作系统设计经验者优先；

6. 有国际顶级会议(KDD/ICML/ACL/EMNLP/IJCAI/AAAI/SIGIR等)Paper发表者优先；

7. 具备前沿技术探索能力，能够将新技术快速落地到业务场景；

8. 具备良好的跨团队沟通与项目协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案；

9. 具备自驱力、好奇心与抗压能力，愿意在不确定性中探索并推动技术变革。

职位信息：（岗位详情请点击校招官网https://didatravel.jobs.feishu.cn/2024/ ）

面向对象：海内外2026届应届毕业生（毕业时间在2025年10月-2026年9月之间；国内外高校毕业生，均以毕业证注册时间为准）

Company profile