Recruitment Information

博硕科技2026届春招岗位补录

一、总裁办应届生招聘：

总裁办应届生招聘要求：

- 学历要求：本科及以上学历，2026届应届毕业生，优先考虑双一流院校。

- 专业要求：财务管理、工业工程、智能制造、数据科学、会计学等专业，具备数据处理、经营分析相关专业基础者优先。

- 能力要求：具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和数据处理能力，熟练使用Office办公软件；具备良好的沟通协调能力、团队

协作意识和抗压能力，做事严谨、负责、高效。

- 素质要求：认同制造行业发展前景，具备强烈的学习意愿和上进心，有良好的职业素养和敬业精神，服从工作安排，愿意长期在企业

发展。

- 其他要求：无不良嗜好，无违法违纪记录，身体健康，能适应正常办公节奏，可接受阶段性加班及临时工作安排。

总裁办应届生岗位职责：

岗位一：总裁办管培生 (1人)

- 协助总裁办团队落实企业战略部署，跟进各项重要工作的推进进度，撰写工作简报、会议纪要及各类专项报告，确保信息传递准确、

高效。

- 参与企业重大事项的前期调研、资料整理及后期复盘工作，协助梳理经营管理中的核心问题，提出合理化建议。

- 跟随总裁办核心成员学习，参与企业经营决策相关的辅助工作，快速熟悉制造企业的运营模式、组织架构及核心业务。

- 完成领导交办的其他临时性工作，主动学习提升，逐步承担更具挑战性的任务。

岗位二：经营分析专员(成本BP 2人)

- 协助经营分析会筹备工作，整理企业生产、销售、成本、库存等核心经营数据，搭建基础数据统计体系，确保数据的准确性和及时性。

- 参与经营分析会议材料的编制，协助分析企业经营状况，识别经营过程中的短板与痛点，形成简洁明了的分析结论，为会议决策提供数

据支撑。

- 跟进经营分析会决议的落实情况，定期收集各部门执行数据，撰写决议执行复盘报告，反馈执行过程中的问题。

- 协助优化经营分析流程，整理经营分析相关制度、模板，提升经营分析工作的标准化、规范化水平。

- 配合跨部门开展经营调研工作，收集行业竞品经营数据及行业趋势信息，为企业经营决策提供参考，完成领导交办的其他相关工作。

二、战略投资部应届生招聘：

战略投资专员（1人）

岗位职责：

1.战略规划与执行支持

协助完成公司中长期战略规划的素材收集、数据整理与报告撰写；

2.战略经营委员会会议运营

协助维护战略知识库（飞书文档），沉淀会议记录、决策文件及行业研究资料。

对会上提出的重点议题进行全流程跟踪督办，定期更新台账进度

3.跨部门协同与信息枢纽

跟踪战略解码后的关键任务落地情况，定期汇总各BU/职能中心的执行进度，输出战略执行看板；

对接各BU及职能部门，收集战略相关数据与进度反馈，确保信息上传下达及时准确；

招聘要求：

学历背景：985/211院校本科生或研究生，工商管理、经济学、金融学、公共管理等相关专业优先；

能力素质：具备优秀的逻辑思维与文字功底，熟练使用PPT/Excel等办公软件，英语四级以上，能作为工作语言者优先

简历请通过以下方式投递，可通过投递链接提交或发送简历至指定邮箱：

1.投递链接：https://bsctechnology.jobs.feishu.cn/campus/position/detail/7626720995575531795

2.投递邮箱：hr3@bsc-sz.com