Recruitment Information

岗位职责：

（1）参与汽车零售租赁业务风险策略的分析、设计和优化，以量化分析的方法驱动决策，调整及优化决策流程，控制逾期风险，提升信贷决策效率；

（2）在指导下参与完善监控体系和报表，持续跟踪指标变化，分析策略有效性，挖掘风险特征与模型；

（3）与业务、信审等合作部门沟通协作，推动风险政策与策略落实，并及时了解业务需求与变化，在合理控制风险的前提下协助推动业务发展；

（4）使用风控决策引擎对策略进行部署和验证，参与制定策略冠军挑战者方案，输出验证报告。

2.人选要求：

（1）学历要求：硕士及以上学历

（2）专业要求：统计学、数学专业优先，金融工程、计算机等专业数学能力突出的可以申报。

（3）基础能力：熟练掌握Excel，精通至少一种数据分析语言（如SQL、Python、R），能够独立进行数据处理和分析。

（4）其他：有大数据风控、金融科技、数据分析等相关实习经历者优先；熟悉机器学习算法、数据挖掘技术者优先。

四、实习福利

（一）实习津贴

提供行业对标的实习津贴

（二）秋招直通机制

实习期间表现优异、综合考核达标的2027届毕业生，将直接纳入公司2027届秋招人才库，并直通秋招终面环节，免除前期面试与笔试流程。

五、招聘流程

（一）简历投递流程

全周期流程：招聘信息发布→简历筛选→初面→笔试测评→终面→发布实习邀请→暑期实习。

（二）简历投递方式

1.方式一：

请将简历发送至公司招聘邮箱：zhaopin@xingbangFL.com，邮件主题请按照“姓名+学校+专业+申请岗位名称”格式填写，同时上传以下附件：

（1）个人简历；

（2）生活照1张；

（3）成绩单（如有）。

2.方式二：

PC端网申链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/13806423/

Tele.：0755-88987012

Zip Code：518052

Official website：www.xingbangfl.com