Recruitment Information

工作职责

1、深度对接业务，支撑业务团队人才招聘、人才盘点、绩效落地、员工发展等模块工作。

2、开展员工沟通，处理员工关系，识别团队人力风险，输出人力分析，支撑业务管理决策。

3、跟进业务团队组织与人才发展需求，推动培训、激励等机制落地，促进团队效能提升。

4、负责人力数据统计分析、人事流程落地及日常人力事务，完成部门协同工作。

任职资格

1、本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业。

2、具备良好沟通表达能力与业务敏感度，擅长跨部门协调。

3、做事细致，数据分析能力良好，熟练使用 Excel。

4、有 HRBP、招聘、人力相关实习经历优先，对制造业人力资源工作有兴趣。

网申地址：https://greenway-battery.zhiye.com/campus/jobs 

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邮箱投递：hr1105@greenway-battery.com （备注：应聘岗位-姓名-院校）

Tele.：0769-27282088

Zip Code：523000

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